按照省總工會關于深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’，崗位做貢獻、建設新青?！苯üαI勞動競賽活動的部署要求，11月26日至30日期間，青海聚能鈦業有限公司工會舉辦了第一屆職工技能比武大賽。

青海水電集團工會在年度工作要點中作出了開展上述活動的安排，并于8月審定了比賽組織方案，決定給予經費支持。此次比賽分別設置了天車操控、叉車駕駛、機床加工三個操作科目和機床加工、電子束冷床（EB爐）冶煉、叉車、天車四個理論考試科目，共由80余名職工參賽，各科目總成績中筆試成績和實際操作成績分別占40%和60%。經過5天的激烈角逐，熔煉一組、四組、三組分別獲得EB爐技術比武前三名；王東東、李明、李銘君分別獲得機床加工、天車技術、叉車技術比武的第一名。

    這次比賽覆蓋了鈦金屬熔鑄及相關輔助工序操作流程，貫穿了理論與實踐相結合的原則，競賽規則和評判標準嚴密和公正，而且恰逢聚能鈦業第二臺、全省首臺美國進口年產5000噸雙功位EB爐投產之前，其意義和成果顯得尤為突出?；顒拥某晒εe辦，不僅有效檢驗了隊伍力量，為企業擴大產能做了必要的技術準備，也營造了比學趕超的良好氛圍，激發了全員勞動熱情和工作積極性。特別是，還為今后更好地發揮工會大學校作用，不斷提高職工隊伍素質，凝聚推動企業持續健康發展的正能量進行了有益嘗試，積累了鮮活可靠的經驗。

比賽期間，青海水電集團副總經理、聚能鈦業公司董事長、總經理吳世周，集團黨委副書記、工會主席李建民等同志到現場觀摩，為職工同志們加油鼓勁，并為獲獎集體和個人頒獎。

集團工會要求各基層工會繼續結合自身特點，積極創造條件、搭建平臺，廣泛開展勞動競賽活動，不斷營造人人爭優秀、個個比技術的良好氛圍，努力提升職工隊伍素質和企業自主創新能力，充分發揮工人階級的主力軍作用，以實干實績推動企業生產管理水平和經營業績持續提升，為加快“三區”建設、實現“兩新”目標建功立業。（文、圖：張金鎖）